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VG21.0732  06/01/2021Ccnl Industria Metalmeccanica: gestione delle festività infrasettimanali in provincia di Pordenone canale: Lavoro e Previdenza |
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La "quota retributiva" per la gestione delle festività in provincia di Pordenone per il 2021-2022 è riportata nella tabella allegata |
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Approfondimenti
Alla luce della mensilizzazione prevista dal CCNL 20 gennaio 2008 è stato siglato un Accordo l’11 febbraio 2009 relativo alla gestione delle festività infrasettimanali in Provincia di Pordenone (vedi notizia PN09.0212 del 18/02/2009 pubblicata sul nostra sito Internet). Le aziende aderenti alla Sez. Metalmeccanica dell’Unione Industriali della Provincia di Pordenone applicano il contratto integrativo interaziendale del 18 marzo 1974 che dispone: “a far data dal 1 marzo 1974, le festività infrasettimanali cadenti dal lunedì al venerdì saranno retribuite in ragione di 8 ore”. Per effetto dell’ intervenuto CCNL 28 gennaio 2008, si è registrata l’ impossibilità tecnica di mantenere tale regolazione. Si è peraltro dovuto trovare una soluzione, al fine di garantire “pro futuro” a tutti i lavoratori aventi diritto, in via sostitutiva, condizioni migliorative assimilabili a quelle disposte dalla citata intesa 18 marzo 1974 in tema di festività. In applicazione dell’ accordo dell’ 11 febbraio 2009, si dispone che, a far data dal 1 gennaio 2009, ad ogni lavoratore con qualifica operaia, cui si applica l’ accordo integrativo citato, verrà riconosciuta annualmente una “quota retributiva”. La “quota retributiva” annua è determinata in ore 12, da calcolare su elementi definiti dalle parti e perciò è uguale per tutti i lavoratori della provincia. L’ erogazione verrà effettuata in occasione del pagamento del premio pre-feriale, la “quota retributiva” matura “pro-rata temporis” dal 1 luglio al 30 giugno considerando come mese intero la frazione, coperta da rapporto di lavoro retribuito, superiore a 15 giorni. Avranno diritto alla “quota retributiva” (da indicare in busta paga) i lavoratori: - a tempo indeterminato - a tempo determinato - lavoratori somministrati - apprendisti Per l’anno 2021/2022 (1° luglio 2020 – 30 giugno 2021) la “quota retributiva” è riportata nella tabella allegata. In caso di risoluzione del rapporto di lavoro, così come di assunzione, in corso d’ anno i calcoli pro quota saranno sull’ ultimo dato disponibile. |
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Allegati
- Quota_retributiva2021_2022 (file .pdf - 37Kb)  |
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Per informazioni Alessandro Carta Paolo Colaussi Piazza Casali, 1, Via degli Arcadi, 7 tel. 040 3750208, 0481 33101 int. 313 fax 040 3750207, 0481 532204 mail a.carta@confindustriaaltoadriatico.it, p.colaussi@confindustriaaltoadriatico.it |