Parte Prima: La Carta dei Valori come percorso

1. Produrre valore attraverso i valori
2. Affrontare l'allargamento delle componenti
3. Riconoscere la forza delle differenze
4. Promuovere costantemente l'integrazione
5. Accompagnare gli interessi verso i valori

1. I criteri di scelta
2. Anima Industriale e Anima Associativa
3. Dieci valori per svilupparsi:


• L'imprenditorialità
• La Continuità
• Il Mercato
• Il Sistema d'Impresa
• Essere nel Territorio e nel Settore
• Il Riconoscersi
• La Differenza
• La Pari Dignità
• La Leadership
• L'indipendenza